證券時報
陳雨康
2024-10-16 21:37
以“推動全球ESG合作、發展與共贏”為主題的2024ESG全球領導者大會10月16日在上海開幕。攜程集團聯合創始人兼董事局主席梁建章出席并發表演講，談到了人口、生育、居家辦公等熱點話題。
梁建章表示，攜程給員工每生一個娃獎勵5萬元，并為此準備了10億元。建議政府發錢鼓勵生育。
梁建章還建議推廣居家辦公，稱居家辦公可使社會、員工、企業實現“三贏”。他認為，居家辦公對員工績效沒有任何負面影響，值得推廣。
“每生一個孩子發5萬塊錢”
梁建章在演講中提到，ESG概念應擴展到人口的可持續發展。每個企業、每個人，整個社會都應該把人口作為最重要的可持續發展內容。
梁建章提到，為了生育，攜程規定每生育一個孩子，公司獎勵5萬元；為此，攜程已準備了10億元。
“每生一個孩子發5萬塊錢，我們準備了10億元，現在做了一年多，大概有幾百個，不到一千名員工領到這筆錢。”梁建章表示，“未來我希望更多的人領到這筆錢，每年上億級的支出，對公司來講當然是額外的支出，但是我認為是可承受的，也是可以去做的。”
梁建章表示，攜程“生娃發錢”只是作為一個榜樣，希望引起政府的關注。
除了發錢，梁建章還提到了攜程在踐行人口可持續發展方面的公益舉措。例如，為了減少地域性、不同階層人群的貧富差距，攜程做了鄉村振興項目。梁建章認為，企業界可以做一些環境友好、低碳的項目。
居家辦公是“三贏”
梁建章還提到了攜程令人艷羨的員工福利：居家辦公。
梁建章認為，居家辦公模式也值得推廣。“在歐美已經比較普遍，在亞洲還剛剛開始，攜程應該是這方面的先鋒。”
他提到，近期曾寫過一篇關于居家辦公效果的經濟學論文，并在頂級經濟學刊上發表。根據六個多月的試驗，居家辦公對員工績效沒有任何負面影響，甚至還有很多正面影響。“員工的滿意度提高了，流失率下降了，企業的顧主品牌價值上升很多。”梁建章表示，“當然還有很多社會的效應，比如說減少通勤、減碳。”
梁建章認為，居家辦公可以使得社會、員工、公司“三贏”。“因為流失率下降，公司的績效也會上去，這是值得推廣的”。
梁建章稱，還不知道居家辦公是否對解決人口問題有幫助，但給予年輕人更多的錢、更多的時間，尤其是職業女性，這可能會提高她們的生育意愿。“提高生育率是非常宏大的社會工程。”
責編：葉舒筠
校對：李凌鋒
